Nissan ogłosił zwycięzców pierwszej edycji konkursu Chairman’s Innovation Awards, zorganizowanego w ramach wspierania najbardziej uzdolnionych pracowników i innowacyjnych pomysłów w firmie.
fot. Nissan
- Chairman’s Innovation Awards są dla pracowników Nissan Europe szansą na urzeczywistnienie własnych pomysłów i projektów w ramach programu obejmującego 6‑miesięczne oddelegowanie poza stałe stanowisko pracy oraz przydział budżetu i mentora
- Ogłoszono zwycięzców inauguracyjnej edycji konkursu Chairman’s Innovation Awards
- 2000 zgłoszeń od pracowników Nissana z całej Europy
- Nagrody są przejawem zaangażowania firmy Nissan w dostarczanie innowacji i emocji dla wszystkich poprzez zapewnianie możliwości rozwoju uzdolnionym pracownikom każdego szczebla
- W jury zasiedli między innymi: prezes Nissan Europe Paul Willcox, prezes firmy EATON Frank Campbell oraz Carolina Costa, była dyrektor zarządzająca Orange Labs
Wewnętrzny konkurs Chairman’s Innovation Awards, trwający od maja ubiegłego roku, miał zachęcić pracowników do dzielenia się innowacyjnymi pomysłami, których realizacja mogłaby przyczynić się do rozwoju przedsiębiorstwa i transformacji produktów. Przygotowano również dodatkową nagrodę za dotychczasowe innowacyjne działania podejmowane przez pracowników firmy.
Z dziewięciu europejskich regionów napłynęło ponad 2000 zgłoszeń. 20 finalistów zostało zaproszonych do Nissan Brand Centre, gdzie zaprezentowali swoje pomysły przed jury w składzie: prezes Nissan Europe Paul Willcox, członkowie zarządu Nissan Europe, Frank Campbell ze współpracującej z Nissanem firmy EATON specjalizującej się w zarządzaniu energią oraz Carolina Costa, była dyrektor zarządzająca Orange Labs w Londynie — inkubatora innowacyjności firmy telekomunikacyjnej. Oprócz jurorów w ocenianiu uczestniczyli także pracownicy Nissana, oddający swoje głosy za pośrednictwem aplikacji dla pracowników firmy.
Laureatami konkursu zostali:
Jean-Christophe Sellier z Nissan France za innowacyjne działania w kierowaniu projektem Micra Intelligent Get & Go
John Ferguson z Nissan UK (zakłady w Sunderland) za pomysł wykorzystania najnowocześniejszej technologii cyfrowego e‑tuszu i e‑papieru, która daje klientom nieograniczony wybór koloru samochodu. John otrzyma również specjalny przydział czasu i środków oraz wsparcie mentora, aby mógł on zrealizować zgłoszony pomysł.
Obydwaj laureaci zostali nagrodzeni także wyjazdem do Centrum Kosmicznego NASA w USA.
Na początku stycznia, na targach elektroniki konsumenckiej CES 2017 w Las Vegas, Nissan powtórzył swoją deklarację zacieśniania współpracy z NASA. Carlos Ghosn, prezes i dyrektor generalny firmy Nissan, poinformował wówczas o nowej, przełomowej innowacji opracowanej z wykorzystaniem technologii NASA, umożliwiającej sprawną integrację technologii jazdy autonomicznej w ramach systemu SAM („Seamless Autonomous Mobility” — „płynna autonomiczna mobilność”).
Paul Willcox, prezes Nissan Europe, tak skomentował sukces konkursu: „W firmie Nissan zawsze byliśmy przekonani, że w naszych wewnętrznych strukturach mogą rodzić się znakomite pomysły, a ponad 17 000 pracowników w całej Europie to ogromny potencjał pod tym względem, który trzeba uruchomić. Poziom otrzymanych zgłoszeń przekroczył nasze najśmielsze oczekiwania. Liczymy na to, że Chairman’s Innovation Awards nadal będą służyć jako katalizator zachęcający naszych pracowników z całej Europy do pielęgnowania i odkrywania innowacyjności we wszystkich jej formach w całym przedsiębiorstwie”.
John Ferguson powiedział: „Jako laureat Chairman’s Innovation Awards jestem zaskoczony, a jednocześnie wdzięczny i zaszczycony. To fantastyczna inicjatywa, a udział w niej to spełnienie moich marzeń. Nie mogę się doczekać, kiedy będę mógł przystąpić do realizacji mojego pomysłu”.
20 finalistów Chairman’s Innovation Awards w 2017 roku:
Peter Jones, produkcja, Nissan UK
German Pla Vidal, Produkcja, Nissan Spain
Jean-Christophe Sellier, Sprzedaż i Marketing, Nissan France
Jorn Jergens, Sprzedaż i Marketing, Nissan Motor Part Center, Amsterdam
Vito Ruggiero, Sprzedaż i Marketing, Nissan Italy
Geoff Hicks, Badania i Rozwój, Nissan Technical Center Europe, Cranfield
Pierre Montjean, Administracja i Finanse, Nissan Europe
Vyacheslav Markushin, Zasoby Ludzkie, Nissan Russia
Elisenda Fornols Rovira, Komunikacja, Nissan Spain
Raphael Meillat, Strategia Korporacyjna i Planowanie, Nissan Europe
Steven Thompson, Produkcja, Nissan UK
Tony Saxelby Zakupy, Nissan UK
Frederic Puech, Produkcja, Nissan Spain
Artem Kuzmin, Sprzedaż i Marketing, Nissan East
Gary Yuen, Sprzedaż i Marketing, Nissan Europe
Sharon Sulu, Badania i Rozwój, Nissan Technical Center Europe, Cranfield
John Ferguson, Administracja i Finanse, Nissan UK, Sunderland
Yana Tkachenko, Zasoby Ludzkie, Nissan Russia
Angela Huang, Komunikacja, Nissan Europe
Stephan Domburg, Strategia Korporacyjna i Planowanie, Nissan Europe
11 jurorów konkursu Chairman’s Innovation Awards w 2017 roku:
Paul Willcox, prezes Nissan Europe
Colin Lawther, starszy wiceprezes ds. produkcji, Nissan Europe
Takashi Shirakawa, starszy wiceprezes ds. badań i rozwoju, Nissan Europe
Laurent David, starszy wiceprezes ds. administracyjno-finansowych, Nissan Europe
Guillaume Cartier, starszy wiceprezes ds. sprzedaży i marketingu, Nissan Europe
Anish Baijal, wiceprezes ds. zasobów ludzkich, Nissan Europe
Guillaume Pelletreau, wiceprezes ds. strategii korporacyjnej i planowania, Nissan Europe
Stuart Jackson, wiceprezes ds. komunikacji i odpowiedzialności korporacyjnej, Nissan Europe
Carolina Costa, była dyrektor zarządzająca Orange Labs w Londynie
Frank Campbell, prezes firmy EATON
Źródło: Dorota Pajączkowska, Nissan Sales CEE